7月14日 ，集團(tuán)紀委對通(tōng)過廉政法規考試的擬提拔任用幹部進行任前廉政談話。此次新任職的幹部是集團(tuán)發展中的業務(wù)骨幹 ，王書(shū)記勉勵他們要帶(dài)頭廉潔自律，自覺做到廉政勤業 ，切實(shí)擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作(zuò)的雙重(zhòng)責任。

集團(tuán)紀委書(shū)記王小龍(lóng)同志指出，開展廉政談話是幹部提拔任用的必經程序 ，是築牢幹部拒腐防變思想道德防線的重(zhòng)要舉措 ，提前打(dǎ)好“預防針” ，樹好“風向標”，確保(bǎo)幹部清醒就(jiù)任、清正履職 、廉潔從業 ；並對新任幹部提出四(sì)點(diǎn)要求，一是要增強責任意識 ，認真(zhēn)履行黨風廉政建設職責；二是要嚴於律己，帶(dài)頭廉潔自律 ；三是要牢記宗旨，自覺接(jiē)受(shòu)監(jiān)督；四(sì)是要勤於學習，加強自身(shēn)修(xiū)養(yǎng)。

新任提拔幹部紛紛表示，會守住底線，牢記初心使命，將工作(zuò)做到最好。